SpringRole ICO Review (SPRING Token): Izglītības, prasmju un darba monēta

Saskaņā ar apkopoto informāciju un SpringRole apkopotajiem datiem ir jāsaskaras ar pašreizējo personāla un personāla pieņemšanas sistēmu sistēmu. Ir daudz kandidātu, kuri ir augsti kvalificēti un kuriem ir potenciāls, taču tas liedz šādiem kandidātiem izvirzīties vislabākajos amatos. Tas savukārt liedz uzņēmumiem iegūt labākās prasmes un talantus par pieejamām lomām savās iestādēs.

Dati sniedz skaidru priekšstatu, ka gandrīz aptuveni 53 procenti no visiem darba pieteikumiem mūsdienās satur būtisku neprecīzu informāciju un ka aptuveni trešdaļa no visiem darbiem tiek aizpildīti, izmantojot nodošanu mazajos tīklos. Tā ir problēma, jo kandidāti saņem informāciju par darba atvēršanu, pamatojoties uz to, cik cienījami viņi ir savos tīklos – tam nav nekāda sakara ar viņu kvalifikāciju. SpringRole ir ideāls rīks, lai izbeigtu apšaubāmus vervēšanas un neefektīvus darbā pieņemšanas procesus.

Springrole ICO pārskats

Kā darbojas SpringRole?

Kā platforma cilvēku piesaistīšanai un pieņemšanai darbā, katrs cilvēks var ļoti viegli un ātri nopelnīt simboliskas atlīdzības, SpringRole virzās uz priekšu un kļūs par visu uzņēmēju un uzņēmumu pieņemšanas algotu avotu. Tas pievērsīsies platformai, kas gandrīz ikvienam kvalificētam profesionālim nodrošinās sapņu darbu. Lai izmantotu šādu platformu, tam, kurš meklē darbu, vienkārši ir jāizveido sertificēts CV un jāievieto tas blokķēdē, lai tam varētu piekļūt, kā arī to varētu izmantot visi citi tās pašas platformas dalībnieki..

Lietotāja izveidotajā profilā ir iekļauta informācija, kas ietver visu informāciju par personas akadēmisko kvalifikāciju, ieskaitot diplomus, viņa / viņas iepriekšējo profesionālo pieredzi un visas pārbaudītās prasmes. Lietotāji, uz kuriem atsauksies citi platformas lietotāji, varēs pieteikties uz visām atvērtajām vietām, kuras viņiem piedāvā uzlabotais algoritms, kas atbilst prasmēm, profesijām un kvalifikācijai, kā arī pieejamajām darba vietām..

Visu akadēmisko kvalifikāciju un iepriekšējās darba pieredzes detaļas pārbauda izglītības iestādes, kā arī uzņēmumi, kuros lietotājs iepriekš apmeklēja un strādāja. Pēc šīs vienreizējās detaļu pārbaudes SpringRole blokķēdē tiek pievienota lietotāja informācija, un tai var piekļūt vai to izmantot jebkurā laikā. Platformas lietotāji ‘apstiprina’ indivīda talantu un spējas. Lietotāju prasmes tiek mērītas atbilstoši endorsee prasmju līmenim, pēc tam tiek piešķirta vērtība. Pēc prasmju kopu pārbaudes un apstiprināšanas obligātās izmaiņas tiek pievienotas blokam pēc tam, kad sūtītājs un saņēmējs ir pieņēmis datus

SpringRole ICO un SPRING žetons

SpringRole tās platformas lietotājiem izsniedz žetonus, par kuriem zināms, ka tie ir pavasara žetoni. Šis marķieris ir Ethereum ERC-20 marķieris, kas darbojas kā degviela, kas darbina un virza visu SpringRole blokķēdes platformu. Katra darbība šajā konkrētajā SpringRole platformā noved pie SPRING marķiera paaudzes, kuru platformā var izmantot vairākos veidos, ieskaitot personas vai kādas iestādes novirzīšanu kopienai, tā atbalsta arī lietotāja prasmes, vienlaikus iesniedzot institucionālie profili validācijai.

Gaidāmā ICO laikā SpringRole ir noorganizējis SPRING žetonu pilienu šādu vienošanās dalībnieku gaitā, kuri reģistrējas ar e-pasta adresi un sniedz savu publisko ETH adresi, saņems 100 SPRING žetonus..

Pirmspārdošana

Žetonu izpārdošana

Valsts

14.05.2018 – 31.05.2018
15.06.2018 – 30.06.2018
Kaimanu salas

Finanšu informāciju

Platforma

Baltais saraksts / KYC

Žetona cena

Kopā paaugstināts

Bonuss

Ethereum
Baltais saraksts & KYC
0,00002 ETH
1 199 362 USD
Pieejams

Pavasara lomu secinājums

SpringRole mērķis ir cerēt samazināt vidējo darba intervijas periodu no pašreizējām 22,9 dienām līdz tikai dažām stundām, novērst izdevumus, kas radušies tradicionālajos darbā pieņemšanas procesos, un zaudējumus, kas rodas sliktu darbā pieņemšanas procesu dēļ. SpringRole ir uzdevums pārliecināties, ka darbā pieņemšanas procesā ir pārredzamība, kā arī efektivitāte, un tā cer ieviest visas blokķēdes priekšrocības darba praksē.