Crypto and Blockchain Education i Australia

Teknologi er en stor del av våre liv. Uten Internett og moderne enheter er det praktisk talt umulig å forestille seg en moderne verden. Alt er sterkt flettet med hverandre, og en liten feil i det teknologiske feltet kan forårsake store skader på store bedrifter og næringer..

Da krypto først dukket opp i 2009, var det en massiv innovasjon i finansverdenen. Utsiktene til å ha en valuta som ville gi et høyt nivå av anonymitetssikkerhet og hastighet var veldig attraktive for mange mennesker. Bitcoin har betydelig endret betydningen av økonomi vi kjente på forhånd.

Med sin utvikling har blockchain-teknologi også blitt utbredt. Og sist kunngjorde RMIT universitet fra Australia to forskerutdanningsprogrammer innen henholdsvis cybersikkerhet og blockchain. 26. mai universitetet, som er fokusert på forskning, kunngjort partnerskap med IBM og to andre selskaper for å gi et sertifikat innen blockchain og cybersikkerhet.

Programmene starter i 2020 i år og varer i ni måneder.

krypto i australia

Stor etterspørsel etter jobber

Etterspørselen etter fagpersoner innen cybersikkerhet og blockchain øker hvert år. Det er alltid knapphet for en anstendig utvikler og ekspert på dette feltet. I følge statistikk, er det bare en av 20 ledere som finner en profesjonell i denne bransjen.

Cybersikkerhet og blockchain får fotfeste på alle felt. Vi kan ikke tenke på noen bransje som ikke krever beskyttelse mot nettangrep. Spesielt i Australia, som gradvis blir en grobunn for spillindustrien, dukker det ofte opp online kasinoer. Vellykket beskyttelse er et av nøkkelelementene, samt integrering av blockchain-teknologi. Gradvis online spilleautomater med ekte penger og andre spill erstattes av Bitcoin-drevne plattformer, som krever en anstendig forståelse av blockchain-teknologi. Dermed er de villige til å tilby en høy lønn til erfarne personer.

I følge eksperter vil kursene være nyttige for unge studenter å lykkes med å implementere sofistikerte strategier og fremstå som dyktige ledere.

Mangel på ferdigheter for blockchain-utviklere

For tiden er det mange blockchain-jobber som krever ferdigheter som markedsføring, juridisk, regulatorisk og økonomisk kunnskap. Likevel er dette blockchain-utviklere som viser seg å være en flaskehals for selskaper som ønsker å utvikle løsninger basert på distribuerte registre.

Business Insider rapporterte at selskaper i Australia sliter med å finne talentet de trenger for å fylle kritiske stillinger. De siterer til og med mangel på hele det asiatiske kontinentet.

En av rapportene sa at blockchain-utviklere i India med fem års erfaring kunne få samme lønn som daglig leder i en bank med tre års erfaring. Problemet strekker seg til andre blockchain-nav rundt om i verden. I Sveits, der Crypto Valley ligger, kan selskaper som ansetter blockchain-utviklere forvente å betale rundt $ 180.000. Selv om dette er i den øvre enden av den globale lønnsskalaen for utviklere, tjener det til å demonstrere hvor krevende ferdighetssettet er.

Penger er ikke det eneste problemet

Det er viktig å huske at blockchain fremdeles er en relativt ny teknologi. Utviklere som har vært i spillet lenger, vil sannsynligvis ha samlet en sunn bankbalanse ved å kjøpe bitcoin og andre store kryptovalutaer i de tidlige dager. Mange av dem var involvert i oppstartene sine på høyden av ICO-bommen i 2017.

Mens ICO-bommen i 2017 skapte mye hype og kortsiktig rikdom, skapte den ikke en bærekraftig fremtid for blockchain-teknologi. Den langsiktige fremtiden for blockchain avhenger av det faktum at bedrifter vil begynne å bruke blockchain. Dette er store teknologibedrifter som IBM og Accenture, som utvikler blockchain-løsninger for store aktører som Walmart. Dermed må teknologibedrifter finne en måte å lokke talentet til blockchain-utvikleren.

Foreldre neste generasjon blockchain-utviklere

Hvis bedrifter ikke kan tiltrekke seg erfarne blockchain-utviklere, selv med en generøs lønns- og fordelepakke, bør talent komme fra et annet sted. Dermed er det for tiden betydelige investeringer i blockchain-utdanning. Dette skal bidra til å skape neste generasjon blockchain-utviklere. For eksempel kunngjorde Ripple i fjor at det har inngått et samarbeid med ledende universiteter over hele verden for å videreføre forskning, teknisk utvikling og innovasjon innen blockchain, kryptovaluta og digitale betalinger.

De deltok nylig i en ny gruppe partnere, inkludert Cornell University og National University of Singapore.

Hvis vi noen gang ser at blockchain er fullt utnyttet, tilgjengeligheten til blockchain-utviklere er avgjørende.

Teknologi trenger en talentrørledning som går utover ideen om å være den neste grunnleggeren av en enhjørningsteknologi oppstart i fremtiden, der blockchain danner grunnlaget for forretningsprosesser.